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人力资源管理——招聘管理

  • 创建者:雨田
  • 创建时间:2011-09-13 23:47
  • 修改时间:2011-10-29 22:31
  • 介绍:招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员（Recruiter)，他们是人力资源方面专家，或者是人事部的职员。 聘请的最后选择应该是用人单位，他们与合适的应征者签署雇佣合约。
  • 关键词: 人力资源 管理 招聘管理 人事管理 面试 雇佣 合约
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pdf 高效的招聘与选才技巧技巧
该文档首先介绍了招聘的基本概念，接着介绍了目标企业的现状和存在的问题，提出了解决方案。
  • 上传人: 小魔鬼
  • 2010-08-13 08:34
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pdf 公务员职业--2011公务员招聘大礼包
暂无描述
  • 上传人: 大街网
  • 2010-12-27 10:16
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pdf 公共基础知识--2011公务员招聘大礼包
暂无描述
  • 上传人: 大街网
  • 2010-12-27 10:16
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ppt 招聘管理
暂无描述
pdf 第二章 员工招聘管理制度
第二章 员工招聘管理制度
  • 上传人: lfh223371
  • 2011-08-19 03:18
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pdf 04-招聘管理手册
对所在企业进行了系统的人员管理分类，并实施了规范化管理的人员招聘程序。

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