爱上海

当前位置：全部  > 管理/人力资源 > 招聘面试

成功的招聘是怎样炼成的

  • 创建者:npsheng
  • 创建时间:2012-01-25 16:30
  • 修改时间:2012-01-30 18:53
  • 介绍:成功的招聘是怎样炼成的
  • 关键词: 成功 招聘 炼成
浏览量:11312 收藏量:0 分享量:0
  • 顶0
  • 分享到
  • 共30个文档
doc 导师制与知识管理
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 10:43
  • 顶 1
  • 评论0
  • 收藏11
doc 调动员工积极性 用推力代替障碍
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 10:42
  • 顶 1
  • 评论0
  • 收藏10
doc 解雇员工可以采取的最好办法
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 10:42
  • 顶 0
  • 评论0
  • 收藏0
doc 裁员要讲究节术
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 10:43
  • 顶 4
  • 评论0
  • 收藏8
doc IBM的教练式管理与人才培养之道
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 10:43
  • 顶 5
  • 评论0
  • 收藏29
doc HR如何 奖罚并用 管理下属
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 10:43
  • 顶 0
  • 评论0
  • 收藏9
doc 成功的领导者如何提升团队表现
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 10:43
  • 顶 5
  • 评论0
  • 收藏15
doc 招聘中如何应对应聘者的印象管理
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 16:04
  • 顶 0
  • 评论0
  • 收藏0
doc 8090后员工管理新思维
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 10:43
  • 顶 38
  • 评论1
  • 收藏284
doc 招聘中如何评估应聘者的稳定性
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 16:04
  • 顶 2
  • 评论0
  • 收藏2
doc 85前管理者如何领导85后员工
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 10:43
  • 顶 4
  • 评论0
  • 收藏11
doc 招聘中对作假行为进行控制的六种方法
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 16:05
  • 顶 0
  • 评论0
  • 收藏2
doc 成功的招聘是怎样炼成的
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 16:06
  • 顶 1
  • 评论0
  • 收藏1
doc 企业招聘，如何选拔合适有用的人才？
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 16:06
  • 顶 27
  • 评论1
  • 收藏23
doc HR招聘面试时存在的一些缺陷
暂无描述
  • 上传人: npsheng
  • 2012-01-25 16:07
  • 顶 5
  • 评论0
  • 收藏5

相关豆单推荐

更多>>
各类面试技巧大集锦
创建者: 收藏量:51
招聘面试经验
创建者: 收藏量:29
职业生涯规划测试系列
创建者: 收藏量:15
职业规划
创建者: 收藏量:14
求职面试，招聘应聘
创建者: 收藏量:7
软件工程师面试技巧
创建者: 收藏量:5

请验证你的邮箱，以便接收更新提醒

验证邮件已发送到你的邮箱null，前往邮箱，立即验证。

邮箱地址 null

如果找不到邮件，看看是否在垃圾邮箱或订阅邮箱里，若10分钟内没收到确认信，请[重新发送]

感谢你订阅了null

你会收到更新提醒邮件，同时订阅信息会在爱上海兴趣标签“null”中显示

邮箱地址 null