资格考试是现代人事管理系统中的一类考试。 　　资格可按评价机制分为水平资格和使用（或执业）资格。水平资格主要表明获有资格者的学识水平、能力和发展的可能性；而使用资格的含义仅只你进入这个行业的入门认证的，这一考试一般比较简单的，但也很重要的，你只有考取这个你才能从事这一项工作的。使用资格有时限性，不能终身拥有，故要求执业者不断的通过新标准的考核来保证其执业水平。 　　目前，我国的资格考试有三类：专业..