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好的培训,一定能为企业绩效说话!

本文档由 花生酱 分享于2012-03-10 14:48

培训不是随随便便都可以做的,企业寻找培训机构也不是随随便便报个课程,找个老师就可以的。培训成为企业人才摇篮原动力的前提,是它的实操性!体现在这个培训能不能消化及转化;企业团队能不能接受并能在以后的工作中间运用到什么程度等。
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管理/人力资源  —  爱上海
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HR 员工 管理 公司 人力资源 培训
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培训 企业 绩效 说话 实战 员工
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